在人生的旅途中，有些路段伴隨著喜悅與歡聲，有些卻是尷尬與不解的交織。工作場合，尤其是，成為了這種人際關系微妙游戲的舞台——你在其中，既是演員，也是觀眾。在這種背景下，一個簡單的結婚請柬，可能就不僅僅是邀請函，而是一種試金石，檢驗同事間情誼的工具。

最近，網絡上熱議的一個話題：一位員工結婚，滿懷喜悅地給公司里50多位員工發送了結婚請柬。令人意外的是，到了婚禮當天，竟然沒有任何一個同事到場。第二天，這位員工帶著失望和不解，提交了辭職申請。

這位員工名叫李明，工作勤奮，人緣也不錯，或至少他是這麼認為的。他在工作中總是樂于助人，相信同事間應有的是相互支持和慶祝。

李明預訂了10桌酒席，以為會是一個熱鬧的慶典。但現實卻是，婚禮那天，那些熱鬧的場景并沒有出現，剩下的只有空蕩蕩的座位和冷清的氣氛。

對于這一現象，網友們議論紛紛，他們的觀點大致可以分為兩派。

一派認為李明的期望過于天真。在現實的職場中，同事之間的關系并不總是如我們理想中的那樣親密無間。他們認為，李明在發請柬時應該更為精準地選擇那些真正與他有深交的同事，而非一味地追求數量。

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